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2010/05/03 辛苦產業特定製程及製造業夜班產業廠工申請規定(申請資格說明)
2010/05/03 辛苦產業特定製程及製造業夜班產業廠工申請規定(申請必備文件)
2010/05/03 辛苦產業特定製程及製造業夜班產業廠工申請規定及(申請流程)
2010/05/03 辛苦產業特定製程及製造業夜班產業廠工申請規定及(製造業夜班產業廠工)
2010/05/03 辛苦產業特定製程及製造業夜班產業廠工申請規定及(其他注意事項)

外勞管理
外勞入境後管理，採取仲介公司，廠商，外勞三方互動式管理，集多年從事外勞引進管理實務經驗，提供客戶多方資訊及服務，以達三贏局面。

成功要素
持續提高素質之外籍勞工透過聯盟，建立長期而穩定之合作關係掌握關鍵資訊及人力之員發展趨勢專業人才及經營團隊
► 服務方式

隨著人力資源全球化的時代來臨，世界各地的高階及專業人才逐商機而居，跨國工作嚴然成為世界潮流，本公司以專業的知識，十多年的經驗，提供在台國內外企業聘雇外國籍白領人員入境、居留和離境全程客製化專業服務，具體服務內容如下。

服務對象
在台國內外企業因專業知識或技術需求，依法辦理聘雇來台工作之外籍專業人員、高階主管..等。

法源依據
中華民國就業服務法、入出國及移民法和勞動基準法等相關法規。

服務內容

♦ 駐外使館業務
提供雇主結婚證書認證之諮詢
提供雇主健康檢查認證之諮詢
提供雇主學歷證書認證之諮詢
提供雇主出生證明認證之諮詢		 ♦ 勞委會相關業務
代雇主申辦聘僱許可函
代雇主申辦離職許可函

♦ 市警局相關業務
代雇主申辦居留證
代雇主申辦永久居留證
代雇主申辦重入國許可
代雇主申辦上述證件之展延
申辦白領工作人員家屬之居留證
♦ 外交部相關業務
代雇主申辦居留簽證
代雇主申辦停留簽證
代雇主申辦商務簽證
代雇主申辦上述簽證展延事宜

♦ 文件控管業務
我們以嚴謹專業的服務精神，結合公司ERP電腦管控系統及專案人員人工複檢之雙重保證下，協助雇主準確控管外籍專業人員在台工作時各種許可證件之效期，專業貼心的事前提醒並完成辦理雇主聘僱許可函和居留證等相關展延事宜，使雇主承辦人員及工作人員得以安心工作，發揮最大效率，無後顧之憂。

♦ 法律諮詢服務
就業服務法
外國人聘雇及管理辦法
勞動基準法
入出國及移民法
中華民國稅法


► 專業人員類別

♦ 外籍專業人員類別依中華民國就業服務法規定從事專門性或技術性工作之外國人，受在台企業的聘僱時必須從事對下列具專門知識或特殊專長、技術之工作：

建築及土木工程技術工作 環境保護工作
交通事業工作 文化、運動及休閒服務工作
財稅金融服務工作 學術研究工作
不動產經紀工作 獸醫師工作
移民服務工作 製造業工作
律師工作 批發業工作
技師工作 其他經中央主管機關會商中央目的事業
醫療保建工作 主管機關指定之工作

► 合作客戶群

本公司為專業資深之人力資源顧問公司，對申辦外籍專業技術人才相關事務深具豐富經驗；服務客戶有美、日、英、澳…等20餘家國際知名廠商，申辦外籍專技人士遍及世界24國；服務過的外籍專業人員件數達1000餘筆，依行業別包括:
(為維護本公司客戶隱私權，在此不便公佈客戶名稱，請見諒！)
‧ 業主：不符合3K廠勞之申請規定?
為何工廠符合十九項3K產業，工廠內亦有特定製之工作流程，卻不符合3K廠勞之申請規定?
回覆：
辛苦產業特定製程勞動力補充方案除產業別需符合十九項3K產業範圍外，其行業定義與內容，亦需符合勞委會之公告標準(公告標準請點選本網站之申請資格內各產業別之選項)。如行業別及行業定義符合規定，工業局即以特定製程審核該制程內建議工需求數。
(2011/9/8 上午 10:49:38)
‧ 業主：所謂的15%，是指外勞總人數需小於或等於工廠總人數的15%嗎?
所謂的15%，是指外勞總人數需小於或等於工廠總人數的15%嗎?
回覆：
勞委會規定外勞人數需小於或等於(工廠近一年平均人數+特定製程建議需求人數)X15%，而非指工廠總人數之15%。舉例來說，工廠近一年平均人數為20人，經濟部工業局核發特定製程建議需求人數亦為20人，工廠外勞總人數就不得超過6人，(即<工廠近一年平均數20人+特定製程建議需求人數20人>*15%需小於或等於6人)。工廠需依特定製程建議需求人數本外勞比3:2之比例進行招募，最多可招募6名外勞，並增聘9名本勞，此時工廠總人數為35人(即工廠一年平均人數20人+新招募本勞9人+新招募外勞6人)。6除以35約為17%，即大於工廠總人數之15%，故上述問題答案為非。
(2011/9/8 上午 10:46:14)
‧ 業主：3K廠勞審核，工業局會進行現場會勘嗎?
3K廠勞審核，工業局會進行現場會勘嗎?
回覆：
工業局因人力配置有限，針對3k廠勞原則上不現場會勘，而工業局將以工廠流程圖、機器設備之人機配置圖、工廠平面圖及近一年營利事業所得稅證明進行查核生產線人數。工業局亦依工廠登記證、營利事業登記證及主要商品與最終商品，來審定工廠是否符合辛苦產業特定製程之範圍認定。
(2011/9/8 上午 10:44:02)
‧ 業主：可再申請外勞嗎?
過去申請過重大投資案，或者已聘雇外勞的業者，可再申請外勞嗎?
回覆：
3K產業特定製程之外勞申請，以工廠為申請單位而非以公司行號，如該工廠過去已登記為申請重投外勞，即不適合。反之若該工廠並未申請過重投案外勞，則可再提出3K廠勞之申請。此外申請重大投資案或已聘僱外勞之工廠，如外勞人數未超過全工廠總人數15%之上限，原則上可補齊15%之外勞人數，但3K廠勞採2萬名總量管制，對已申請外勞之工廠有排他性，獲得申請許可的機率較小。建議你可備齊相關文件，與本公司連絡，我們會為您安排。
(2011/9/8 上午 10:42:35)
‧ 業主：外勞總人數超過2萬名
如果經濟部工業局核發建議工需求人數其外勞總人數超過2萬名怎麼辦?
回覆：
3K廠勞採總量管制20000人，工業局採個案審查，會陸續核定各工廠特定製程內生產線總人數，而後函送勞委會依本外勞比3:2的比例核配外勞。工業局預估於4月底前完成審查作業，勞委會將統一時間，公告各工廠核配外勞結果，如總人數超過20000人，全數依比例刪減，如遇小數點，採無條件捨去。
2011/9/7 下午 06:14:18)
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